京都で朝活！朝食会｜京都ブレックファーストクラブ

本日のKBCは計４点の主題がありました。

１．歴史について
２．ラオス話
３．就活
４．リーダーシップ
の４点です。

１．歴史については、コアメンバーFさんと。
最近Fさんは移動の際に歴史本を読んでいるよう。
それもローマ・ベトナム・中国・朝鮮など、広範囲に渡って。
クマ：「何故なんだろう？」、と聞いたら、
F氏：「戦国時代好きの友人に付き合って戦国時代を読んだら、その背景が気になるでしょ？秀吉の朝鮮出兵の背景を調べると朝鮮・中国の歴史が必要となり、その関連でベトナム、さらにローマと広がっていくんだよ。」
クマ：「なるほど。世界はつながっているなぁ。」
てなわけです。

２．ラオスに関しては、TさんとFさんが。
Tさんはラオスに学校を作る学生団体のメンバーです。
その団体が今夏ラオスに小学校を作り、９月に皆で行ってきたそう。
歓迎・視察と、大変有意義だったようで。
Fさんも以前ラオスに行かれたようですが、その時は反政府ゲリラが出てかなり危険だったとか。
Tさんが行ってきた滝も危険地域だったようで、一同驚き。笑
現地の飛行機はかなりトラブルが多いとか、皆さんお気をつけを。
と言っても機体トラブルなので、乗ってしまったらどうしようもないですが。

３．就活に関してもTさんとFさんが。
Tさんは現在大学３回生。もうすぐ就職活動です。焦る時期ですね。
Fさんの助言は、「社会人の意見を聞きなさい。」
全く同感です。内定なんてのは、なんでとれたかは本人が一番わかってない。つまりたまたま。
そんな内定者の話を聞いたり、今から企業研究をしても、あまり意味ない。
企業はいいとこだけを見せますからね。これは仕事をしてみないとわからないから難しい。
クマとFさんの意見が今日一番一致した話題です。

４．リーダーシップに関してもTさんとFさんが　
何でも、Tさんはリーダーシップを広める学生団体のオープニングスタッフをしているそう。
しかし、リーダーシップは本を読んでも話を聞いてもわからない。
確かに！それでわかってしまう賢い方も中には！しかし、大多数の方々はわかった気になっているだけ。
実践しないとわかりません。試しに飲み会の幹事でいいからやってみましょう。　
ほとんどの方は、リーダーとして生きるよりも、プレイヤーとして生きるのを望んでいるそう。
自分のスキルｔが最も活かされるのは、スペシャリストとしてのプレイヤー。
リーダーは自分のスキルよりも、他人のスキルを活かすマネジメント力が求められるジェネラリスト。
こりゃめんどくさいし、しんどいですよね。てなわけで、本心はプレイヤーを望んでいる方が多いそうな。

今日はFさんのお話が非常に楽しかったです。来週も楽しみです♪

来週はNY出張のSさんが帰ってきます！それもまた楽しみ♪

友遠方より来るあり、また楽しからずや☆Sさんの場合、帰ってくるですがｗ